Een Eigen Kracht Expeditie is wat ons betreft een innovatieve cultuur- en structuuromslag in en rond organisaties. Het is een gezamenlijke tocht naar
een situatie van sterke focus op de klant, en in dat licht op ieders drive en verantwoordelijkheid. Een mooi avontuur dat veel energie los maakt.
Het Expeditieteam Eigen Kracht heeft de ervaring en expertise om
voor begeleiding te zorgen.

Wat is de verandering voor uw organisatie?

Als u kiest voor een expeditie, gaat uw organisatie in alle opzichten beter draaien. Zowel in termen van productie, als bijvoorbeeld qua communicatie en samenwerking.

Het klantsysteem wordt leidend, in plaats van het vaststaande aanbod. Met klantsysteem bedoelen we hoe de vraag van de klant (intern en extern) opgeroepen, herkend, gedefinieerd, beantwoord en gefaciliteerd wordt.

In hoeverre wordt de klant echt bediend? In hoeverre is de rest van de organisatie daar omheen georganiseerd, en toegerust om werkelijke toegevoegde waarde te leveren?

In de samenwerking ontstaat veel meer bewustzijn van ieders plek in de totale productieketen: proactief inspelen op wat een ander team of afdeling nodig heeft.
Dit geldt ook voor uw omgeving, denk aan ketenpartners en bijvoorbeeld de politiek/bestuurlijke partners.

Een organisatie maakt hiermee een zogeheten systeemsprong van een situatie van beheersing door regels, naar ruimte geven aan de klant en de medewerkers. Dit vraagt een nieuwe attitude en manier van communiceren en organiseren.

Wat is de verandering voor medewerkers?

Zij komen meer in hun eigen kracht te staan en worden veel meer zelfsturend. Bijna alle antwoorden op vragen komen voortaan uit het bedrijf en de medewerkers zelf.

De organisatieverandering vindt ook plaats op persoonlijk niveau. Voor medewerkers zijn gaandeweg het proces de volgende vragen van belang:

In hoeverre laat jij anderen meebouwen en denken aan het realiseren van jouw missie m.b.v. jouw talenten?
Welke vraag/vragen durf jij in het midden te leggen, zodat jouw omgeving kan bijdragen aan oplossingen en acties?
In hoeverre sta jij anderen toe bij het ontwikkelen en laten dragen van jouw organisatie?

Hoe ziet een expeditie eruit?

We werken met een globaal scenario. Hoe de expeditie precies verloopt, is afhankelijk van uw wensen en situatie. We kijken welke vraag er ligt en betrekken steeds de kracht en de potentie van het eigen systeem en organisatie bij het vinden van oplossingen of de aanpak. Er zijn concrete tools beschikbaar, zoals een uitgebreid nieuw sturingskompas voor organisaties. Lees ook het heldere verhaal van Paul Kloosterboer en John van Giels 'De strategische expeditie - principes voor strategie ontwikkeling'.

We gaan graag met u in gesprek om te kijken hoe er ingestoken kan worden binnen uw team of uw organisatie. In de submenu’s leest u alvast meer.